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Utilização dos conceitos de Capital Intelectual e Universidade Corporativa nos programas de treinamento de desenvolvimento.
Metodologia para a mensuração de resultados, essencialmente voltada para os ganhos do negócio e do acionista.
Alto grau de modernidade dos produtos, metodologias e tecnologias, decorrente da importação geração contínua de novas idéias; preocupação com a divulgação dessas idéias aos clientes.
Utilização da metodologia "treinamento por massa crítica"; eventos para grandes grupos, de natureza extremamente participativa.
Divisão de pesquisa, respaldando os trabalhos de consultoria, treinamento e publicação / editoração.
Equipe interdisciplinar que possibilita uma abordagem globalizada e toda e qualquer situação.
Consultores com grande visibilidade / credibilidade no mercado, com experiência também como executivos.
Abordagem integrada de consultoria / treinamento / pesquisa na solução dos problemas organizacionais.
Remessa periódica aos clientes do e-mail do sucesso, divulgando as inovações e opiniões relativas a treinamento, consultoria, pesquisa e motivação.

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